Los acuerdos rubricados por Delaware tienen como objeto colaborar en la inserción laboral de las personas con capacidades diferentes. De hecho, incluyen una donación que se destinará a diversos proyectos de integración social y laboral. Así, con la Fundación Juan XXIII Delaware colaborará a través de fondos al sostenimiento de diferentes proyectos de ayuda al discapacitado; entre ellos, un centro ocupacional, o la colaboración con Ibermail, un centro especial de empleo que presta servicios integrales de marketing directo y promoción de ventas, cuya plantilla está formada por más de 100 profesionales con algún tipo de discapacidad, con especial atención sobre la discapacidad intelectual.

 

Por su parte, el acuerdo con la Fundación Prodis se materializa en dos tipos de colaboración. Delaware va a participar en el proyecto “Promentor”, orientado a preparar al discapacitado, especialmente personas con síndrome de down, para desenvolverse tanto en la vida cotidiana como para realizar tareas de todo tipo de índole. Por otro lado, la colaboración en la creación del Centro Ocupacional y Centro Especial de Empleo para 180 personas con discapacidad, orientado a la integración social y laboral mediante la realización de actividades laborales, personales y sociales en función de las características y necesidades de cada persona. De esta manera se pretende favorecer la futura incorporación de las mismas en la vida laboral.

Como señala Luis Garma, director general de Delaware, “las personas con capacidades diferentes son las que más obstáculos encuentran y más ayuda necesitan a la hora de lograr su integración plena en la sociedad, tanto desde un punto de vista personal como laboral. Es por ello que nuestra contribución como empresa socialmente responsable se haya orientado en este sentido”.