Esta herramienta se ha desarrollado teniendo en cuenta todas las singularidades del sector retail, como la dispersión geográfica del personal, entre el 70 y el 90 por ciento del que se dedica a la venta directa; la alta rotación de personal, que a veces llega al 150 por ciento a lo largo del año, o las complejas políticas retributivas a aplicar.
Entre sus principales características, Cezanne 7 Retail destaca por su flexibilidad, puesto que todas las compañías retail podrán llevar a cabo, dentro de un sistema único, la gestión de todos los diferentes roles: desde los que tienen en el más alto índice de rotación, hasta los perfiles superiores de los directores de Ventas, Divisionales, Finanzas y Marketing, etcétera.
La nueva solución de Cezanne ofrece un sistema de gestión basado en web y contempla tanto las necesidad de los diferentes segmentos de la clientela retail (Cash&Carry, Hipermercados, Centros Comerciales, Supermercados y Mini Mercados), como de sus diferentes segmentos y funcionales de empleados.
Cezanne 7 Retail ha sido diseñada para tomar datos de cualquier fuente, aunque también ofrece la posibilidad de una integración bidireccional de este flujo de datos que permite centralizar información en la inserción de cambios (altas, promociones, movilidad, incrementos salariales, etc…) dejando a la nómina como un mero calculador de recibos de nómina.
