El ejercicio 2025 estuvo marcado por la ampliación de la estructura técnica y comercial. La plantilla alcanzó los 62 profesionales, tras la incorporación de 15 nuevos especialistas, con un crecimiento superior al 30%. El refuerzo se concentró en áreas vinculadas al servicio al partner y a la ingeniería de preventa. Con el objetivo de sostener el despliegue de proyectos en el segmento corporativo.
La empresa situó la especialización del equipo como palanca para atender demandas de integración, soporte y diseño de red. Este enfoque se tradujo en más recursos dedicados a acompañamiento técnico y a capacitación. Dos ámbitos que condicionan la adopción de soluciones en entornos con requisitos de seguridad, gestión y continuidad del servicio. La estrategia apunta a reducir fricciones en la implantación y a acortar los tiempos de puesta en marcha.
El mensaje corporativo insistió en que el crecimiento no se apoyó solo en volumen, sino en una evolución del modelo B2B. La inversión en perfiles técnicos busca sostener proyectos de mayor complejidad y ciclos de venta más largos, habituales en redes gestionadas, videovigilancia y conectividad para proveedores de servicios.
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Catálogo profesional y actividad en el canal
En paralelo al refuerzo interno, la compañía aceleró la renovación del catálogo para uso profesional. Durante el año se lanzaron más de 75 nuevas referencias bajo las líneas Omada, Vigi y Aginet, orientadas a gestión de redes, videovigilancia y acceso GPON. La ampliación de producto respondió a escenarios de escala, control centralizado y segmentación, habituales en empresas y operadores.
La actividad con el canal se intensificó con la incorporación de más de 100 nuevos partners al programa oficial y con la consolidación del programa Loyalty, que superó los 700 participantes activos. El objetivo fue aumentar la capilaridad comercial y facilitar la cobertura de proyectos en distintos territorios y verticales.
La capacitación técnica acompañó ese despliegue. En 2025 se realizaron 83 certificaciones oficiales, lo que permitió alcanzar el hito de 1.000 profesionales certificados en soluciones de redes y videovigilancia. La formación se planteó como requisito para asegurar estándares de instalación y operación, y para reducir incidencias en fases críticas del servicio.
Presencia territorial y transferencia de conocimiento
La estrategia de proximidad se materializó en un calendario de 29 roadshows, presencia en 9 ferias sectoriales, además de 4 jornadas para partners y 4 tours de tecnología GPON. Estos formatos priorizaron la demostración de casos de uso, la actualización de firmware y la resolución de dudas técnicas en entornos reales.
Más allá de la visibilidad, el despliegue de eventos buscó transferir conocimiento y alinear a integradores y distribuidores con la hoja de ruta del producto. En un contexto de renovación de infraestructuras y migración a redes gestionadas, la disponibilidad de soporte cercano y de formación continua se presenta como un factor que condiciona la ejecución de proyectos.
El balance de 2025 sitúa el crecimiento junto a decisiones operativas concretas: ampliación de equipos, expansión del catálogo profesional y fortalecimiento del canal. La combinación de estos elementos explica el aumento de actividad y anticipa un foco sostenido en servicios, certificación y despliegue B2B, ámbitos donde la demanda exige continuidad y capacidad técnica. En ese marco, el valor informativo del cierre de ejercicio reside en cómo se reordena la estructura para atender proyectos corporativos y en el peso de la formación y el canal como ejes del crecimiento.
